취업 썸네일형 리스트형 취업준비하는 당신! 전공분야 상관없이 준비해두면 좋다! 자격증 편 요즘 대학생들을 보면 취업준비하느라 정신없는 모습을 많이 볼 수 있다. 특히나 문과계열 학생들은 더욱 힘들어 보인다. 하지만 나는 이 글을 읽는 사람이라면 충분히 좋은 회사에 취직할 수 있다고 생각한다. 왜냐하면 내가 지금까지 살아오면서 경험한 바에 의하면 우리나라 기업에서는 직무능력과 관련해서 학벌보다는 자격증 등 스펙을 훨씬 중시하기 때문이다. 따라서 자신이 지원하고자 하는 직종과 관련된 자격증을 취득한다면 얼마든지 원하는 직장에 들어갈 수 있다. 물론 모든 일이든 마찬가지겠지만 준비 없이 도전하면 실패할 확률이 높다. 그래서 이번 칼럼에서는 각 직업별로 어떤 자격증을 따야 하는지 소개하려고 한다. 전공과는 무관하게 어떠한 자격증을 따는 게 좋을까요? 일단 사무직 중에서도 회계직군 같은 경우에는 전산.. 더보기 고용노동부, 취업지원센터에서 제공하는 취업 지원프로그램 오늘은 고용노동부에서 지원해 주는 취업 지원프로그램에 대해 알아보자 취업은 누구나 가지는 공통적인 목표 중 하나입니다. 하지만 현재 우리나라는 취업난으로 인해 취업에 대한 부담이 크게 증가하고 있습니다. 이런 상황에서 취업을 도와주는 곳이 고용노동부, 취업지원센터입니다. 이곳에서는 다양한 취업 지원 프로그램을 제공하고 있으니, 이번 기회에 취업지원센터에서 제공하는 취업 지원 프로그램에 대해 알아보도록 하겠습니다. 취업지원센터에서 제공하는 취업 지원 프로그램에는 어떤 것이 있나요? 취업지원센터에서는 다양한 취업 지원 프로그램을 제공하고 있습니다. 대표적으로는 취업 박람회, 취업 교육, 취업 멘토링, 취업 상담 등이 있습니다. 이 중에서도 취업 교육은 구직자들이 취업 준비를 하는 데 있어서 가장 중요한 부분.. 더보기 직무별 면접 담당자와의 대응법 제 직무는 인사인데 이럴 때 담당자와의 대응법은 뭘까요..? 면접에서는 면접관과의 대화가 가장 중요한 부분입니다. 하지만 면접관의 직무와 경력에 따라 대화의 방향성이 달라질 수 있습니다. 오늘은 면접관의 직무와 대응 방법에 대해 알아보겠습니다. 인사담당자와의 면접에서는 어떻게 대응해야 할까요? 인사담당자는 회사의 인사정책을 담당하는 사람입니다. 따라서 면접에서는 자신의 경력과 역량을 어필하는 것이 중요합니다. 이때 자신이 회사에 맞는 인재라는 것을 인사담당자에게 어필할 수 있도록, 회사의 인사정책과 목표를 충분히 조사하고, 이를 기반으로 면접에 임해야 합니다. 또한, 인사담당자는 기본적으로 인간적인 면을 중요시하는 경향이 있으므로, 대화를 통해 자신의 인성과 열정을 어필하는 것도 좋은 방법입니다. 기술담.. 더보기 설득력 있는 면접 리더십 기법 면접을 준비해야 하는데 리더십을 어필해야 한다면!! 이글 한번 읽고 가세요!~ 면접관들이 선호하는 리더십 유형과 싫어하는 리더십 유형이 있다는 사실 알고 계셨나요? 우리는 취업준비생으로서 기업에게 나를 어필해야 하는데, 어떤 방법으로 해야 할지 막막하시죠? 그래서 준비했습니다. 이번주 주제는 “설득력 있는 면접 리더십 기법”입니다. 리더십이란 무엇인가요? 리더십이란 한 조직 내에서 구성원들을 이끌어가는 힘 또는 영향력을 말해요. 쉽게 말해서 사람들을 이끄는 역량이죠. 이러한 리더십은 크게 세 가지로 분류되는데요, 첫째는 카리스마형 리더십이고, 둘째는 민주형 리더십, 셋째는 서번트형 리더십이에요. 카리스마형 리더십은 뭔가요? 카리스마형 리더십은 말 그대로 강력한 통솔력으로 부하직원들을 이끌어나가는 스타일이.. 더보기 구직자 특성에 맞는 자기소개서 작성법 취업준비생들이 제일 어려워하는 부분 중 하나인 자기소개서 쓰기! 아무리 좋은 스펙을 가지고 있어도 서류전형에서 탈락하면 아무런 소용이 없어요. 그래서 취업준비생분들을 위해 준비했습니다. 지금부터 각 기업별 특징과 직무별로 어떤 역량을 강조해야 하는지 알려드릴게요. 자기소개서 항목 구성은 어떻게 되어있나요? 기업마다 다르지만 대부분 성장과정, 성격의 장단점, 지원동기 및 포부 등 공통항목 4가지로 구성되어있어요. 이때 주의할 점은 글자수 제한이 있다는 건데요. 500자 이내 혹은 1000자 이내라고 적혀있는 경우가 많아요. 하지만 막상 쓰다 보면 분량조절 실패로 제출하기 어려운 상황이 발생하곤 합니다. 이럴 때는 자신만의 템플릿을 만들어놓고 활용한다면 훨씬 수월하게 쓸 수 있어요. 성장과정은 어떻게 써야하.. 더보기 면접실 입장 전의 마음가짐 면접장에 들어가기 전 여러분들이 어떤 마음인지 저는 너무나 공감됩니다. 긴장되고 떨리는 마음과 동시에 내가 이 회사에 들어갈 수 있을까 하는 불안감.. 하지만 그런 걱정은 모두 접어두고 자신감 있게 당당하게 면접실로 들어가세요! 제가 응원하겠습니다:) 면접관에게 좋은 인상을 주는 방법은 무엇인가요? 가장 먼저 복장입니다. 정장을 입고 가는것이 가장 좋지만, 만약 정장이 없다면 최대한 깔끔하게 입는 걸 추천드려요. 셔츠나 블라우스 위에 니트조끼 등을 입어서 단정함을 보여주는 것도 좋습니다. 두 번째로는 미소입니다. 웃는 얼굴에 침 못 뱉는다는 말처럼 환한 미소만큼 사람을 기분 좋게 만드는 건 없어요. 마지막으로는 목소리입니다. 목소리는 첫인상을 결정하는데 큰 영향을 줍니다. 특히 신뢰감 있는 목소리라면 더.. 더보기 면접에서 실수하지 않는 방법 취업준비생이라면 누구나 떨리는 면접날! 하지만 막상 면접장에 가면 예상치 못한 상황들이 발생하곤 하는데요. 특히 긴장해서 말실수를 하거나 준비한 답변을 까먹는 경우가 많아요. 그래서 오늘은 면접에서 실수하지 않는 방법과 대처방안에 대해 알려드릴게요. 면접관에게 좋은 인상을 주는 방법은 뭘까요? 첫인상만큼 중요한 게 없다고 하죠. 첫인상은 5초 안에 결정된다고 하는데요. 짧은 시간 내에 호감형 이미지를 심어주기 위해서는 밝은 표정과 단정한 복장 그리고 자신감 있는 말투가 필수입니다. 먼저 밝고 환한 미소 띤 얼굴로 면접관들을 응시하며 답변해야 합니다. 이때 시선처리 역시 중요한데요. 눈을 너무 많이 마주치면 부담스러워하거나 공격적으로 느낄 수 있으니 자연스럽게 미간 쪽을 바라보는 것이 좋습니다. 또한 옷차.. 더보기 입사지원서 작성 방법과 주의사항 취업난이 계속되면서 많은 취준생들이 취업준비생이라는 타이틀을 달고 살고 있어요. 이 글을 읽고 있는 여러분도 아마 그런 상황이겠죠? 그래서 이번엔 대기업 및 공기업 등 다양한 기업체별 입사지원서 작성방법과 주의사항에 대해 알아보려고 해요. 자기소개서 문항 중 ‘성장과정’ 항목 어떻게 써야 할까요? 기업마다 자기소개서 양식이 다르기 때문에 성장과정 역시 기업별로 다르게 작성해야 합니다. 하지만 대부분의 기업에서는 성장과정을 묻는 경우가 많습니다. 이때 많은 사람들이 어린 시절부터 현재까지의 일대기를 나열하곤 합니다. 그러나 이렇게 쓰면 인사담당자 입장에서는 지루해질 수밖에 없습니다. 따라서 다음과 같은 내용을 중심으로 쓰는 것이 좋습니다. 첫째, 직무 관련 경험을 먼저 제시한다. 둘째, 구체적인 사례를 들.. 더보기 이전 1 2 다음
